Atas das Reuniões Ordinárias

  • Pontos principais da reunião:
    • Saída do Diretor de Projetos;
    • Nova eleição do Diretor de Projetos;
    • Há espera de envio dos custos de formalização pelo contador ;
    • Proposta de reuniões online;
    • Organização das cartas convite para cada professor do curso.

  • Pontos principais da reunião:
    • Inicio da qualificação provisória;
    • Espera do Certificado da qualificação provisória;
    • Farol espera recursos financeiros para 2020;
    • Vídeo conferência com um contador com parceria firmada;
    • Certificados de participação dos alunos na EJ disponíveis;
    • Farol ficará em recesso de 21/12/2019 até 01/03/2020, mas pode haver reuniões extraordinárias;

  • Pontos principais da reunião:
    • Criação da Carta de Serviços;
    • Estatuto Social aprovado de forma definitiva;

  • Pontos principais da reunião:
    • Reunião com o quórum de 3 membros efetivos;
    • Sem retornos do cartório sobre aprovação do Estatuto Social;
    • Foi necessário consolidar uma nova versão do Estatuto Social (versão 11);
    • Estatuto Social será novamente protocolada no cartório por haver erros;

  • Pontos principais da reunião:
    • Solicitação da diretora de planejamento;
    • Definição de participação no 3º MAET;
    • Entrada da Farol na comissão de eventos da FCT;
    • Informação que as EJ terão uma sala reservada no novo prédio da FCT;
    • Visita de representante de Goiás Junior.

  • Pontos principais da reunião:
    • Definidas as datas para as próximas reuniões;
    • Efetuadas correções no estatuto social da Farol e envio para o cartório;
    • Renovação do domínio do site;
    • Formulação da apresentação 3ª MAET;
    • Análise do comparecimento da Farol no 1º Participa UFG;
    • Apresentação da Farol para inserção na página da FCT.

  • Pontos principais da reunião:
    • Padronização dos layouts de prestação de contas e atualização das mesmas;
    • Informativo de procolamento do estatuto social em cartório;
    • Votação da entrada da EJ na comissão de organização de eventos da FCT.

  • Pontos principais da reunião:
    • Informativo de visita técnica na empresa Fokus Distribuidora;
    • Informativo de realização do 1º Arraiá no Aparecida Shopping;
    • Alterações no estatuto social, em função de solicitações do cartório;
    • Definições de ações diversas.

  • Pontos principais da reunião:
    • Não houve quorum para a reunião.

  • Pontos principais da reunião:
    • Mais doações foram realizadas;
    • Necessidade de realizar uma “Ata de eleição de posse” e uma “Ata de Assembleia Geral aprovando o Estatuto Social”;
    • Foram analisados fluxogramas do Recursos Humanos.

  • Pontos principais da reunião:
    • A prestação de Março/2019 deve ser atualizada;
    • Diretor de Marketing irá alterar a carta convite para cada professor;
    • Todos os fluxogramas formam revisados.

  • Pontos principais da reunião:
    • Continua das arrecadações;
    • Minuta de carta convite a passar para documento;
    • Pedido de geração de fluxogramas;
    • Aguarda-se o organograma da EJ;

  • Pontos principais da reunião:
    • Mostra dos requisitos para à qualificação como Empresa Júnior Provisória;
    • Processo em aberto para arregaçadão de fundos para qualificação provisoria;

  • Pontos principais da reunião:
    • Revisão do Estatuto Social;
    • Criação do Regimento Interno.

  • Pontos principais da reunião:
    • Continuação dos debates do Regimento Interno;
    • Rejeição do cadastro da EJ nos sistemas da UFG. Novo cadastro necessário;
    • Definição do período de recesso da EJ, com retorno para fevereiro de 2019.

  • Pontos principais da reunião:
    • Anúncio da aprovação do Estatuto Social no Conselho Diretor da FCT;
    • Informação do cadastro da EJ como projeto de pesquisa no sistema informatizado da UFG;
    • Doação de livros;
    • Definição dos temas que comporão do Regimento Interno e atividades.

  • Pontos principais da reunião:
    • Candidatura e eleição dos diretores da Farol;
    • Apresentação do Instagram da Farol;
    • Continuação dos debates para formulação da Regimento Interno.

* Nessa reunião ordinária foram definidos os diretores da Farol, o que deveria ter sido feito em Assembleia Geral, conforme definido no Estatuto Social. Todavia tal documento ainda não tinha sido aprovado no Conselho do curso de Engenharia de Transportes.


  • Pontos principais da reunião:
    • Revisão da minuta do Estatuto Social, após apreciação dos professores em Reunião do Conselho de Curso de Engenharia de Transportes;
    • Apresentação das primeiras prestações de contas.

  • Pontos principais da reunião:
    • Início dos debates sobre a prestação de contas, que deverão ser mensais;
    • Definição das vagas a comporem as diretorias da EJ;
    • Definição da exposição do Conselho Consultivo na reunião do Conselho de Curso de Engenharia de Transportes, onde todos os professores serão convidados;
    • Início dos debates do regimento interno.

  • Pontos principais da reunião:
    • Prospecção de informações em outras EJ da UFG;
    • Apresentação do novo site da FAROL;
    • Definição de utilização de e-mails pessoais ao invés dos e-mails institucionais;
    • Definição do texto da campanha de doações;
    • Escolha da logo da FAROL;
    • Envio da minuta do Estatuto Social para a reunião do Conselho de Curso de Engenharia de Transportes.

  • Pontos principais da reunião:
    • Definição da Dropbox como servidor descentralizado da EJ;
    • Início dos debates sobre arrecadação financeira, inclusive com criação de campanhas de doações;
    • Início da candidatura de membros para as diretorias da EJ;
    • Definição da utilização de assinatura eletrônica nos documentos da EJ;
    • Padronização de documentos e disponibilização no site.

  • Pontos principais da reunião:
    • Apresentação do Prof. George Rangel como Orientador Técnico da EJ;
    • Debates diversos: receitas, definição de reuniões quinzenais;
    • Início do desenvolvimento do Estatuto Social da EJ;
    • Definição de sistema para gerenciamento do projeto (ASANA);
    • Definição da utilização do Google Calendar para gerenciamento dos encontros;
    • Reconhecimento de grupo de WhatsApp como canal formal de comunicação dos membros da empresa;
    • Início da criação do site da EJ;
    • Entrada do membro Antônio Carlos Hanig.

  • Pontos principais da reunião:
    • Convite ao prof. George para ser Orientador Técnico da EJ;
    • Início de desenvolvimento da logo da EJ;
    • Início da definição do nome da EJ.

  • Pontos principais da reunião:
    • Definição de prováveis orientadores técnicos da Empresa Júnior;