Atas das Reuniões Ordinárias

• Pontos principais da reunião:
  • Saída do Diretor de Projetos;
  • Nova eleição do Diretor de Projetos;
  • Há espera de envio dos custos de formalização pelo contador ;
  • Proposta de reuniões online;
  • Organização das cartas convite para cada professor do curso.

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• Pontos principais da reunião:
  • Inicio da qualificação provisória;
  • Espera do Certificado da qualificação provisória;
  • Farol espera recursos financeiros para 2020;
  • Vídeo conferência com um contador com parceria firmada;
  • Certificados de participação dos alunos na EJ disponíveis;
  • Farol ficará em recesso de 21/12/2019 até 01/03/2020, mas pode haver reuniões extraordinárias;

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• Pontos principais da reunião:
  • Criação da Carta de Serviços;
  • Estatuto Social aprovado de forma definitiva;

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• Pontos principais da reunião:
  • Reunião com o quórum de 3 membros efetivos;
  • Sem retornos do cartório sobre aprovação do Estatuto Social;
  • Foi necessário consolidar uma nova versão do Estatuto Social (versão 11);
  • Estatuto Social será novamente protocolada no cartório por haver erros;

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• Pontos principais da reunião:
  • Solicitação da diretora de planejamento;
  • Definição de participação no 3º MAET;
  • Entrada da Farol na comissão de eventos da FCT;
  • Informação que as EJ terão uma sala reservada no novo prédio da FCT;
  • Visita de representante de Goiás Junior.

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• Pontos principais da reunião:
  • Definidas as datas para as próximas reuniões;
  • Efetuadas correções no estatuto social da Farol e envio para o cartório;
  • Renovação do domínio do site;
  • Formulação da apresentação 3ª MAET;
  • Análise do comparecimento da Farol no 1º Participa UFG;
  • Apresentação da Farol para inserção na página da FCT.

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• Pontos principais da reunião:
  • Padronização dos layouts de prestação de contas e atualização das mesmas;
  • Informativo de procolamento do estatuto social em cartório;
  • Votação da entrada da EJ na comissão de organização de eventos da FCT.

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• Pontos principais da reunião:
  • Informativo de visita técnica na empresa Fokus Distribuidora;
  • Informativo de realização do 1º Arraiá no Aparecida Shopping;
  • Alterações no estatuto social, em função de solicitações do cartório;
  • Definições de ações diversas.

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• Pontos principais da reunião:
  • Não houve quorum para a reunião.

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• Pontos principais da reunião:
  • Mais doações foram realizadas;
  • Necessidade de realizar uma “Ata de eleição de posse” e uma “Ata de Assembleia Geral aprovando o Estatuto Social”;
  • Foram analisados fluxogramas do Recursos Humanos.

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• Pontos principais da reunião:
  • A prestação de Março/2019 deve ser atualizada;
  • Diretor de Marketing irá alterar a carta convite para cada professor;
  • Todos os fluxogramas formam revisados.

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• Pontos principais da reunião:
  • Continua das arrecadações;
  • Minuta de carta convite a passar para documento;
  • Pedido de geração de fluxogramas;
  • Aguarda-se o organograma da EJ;

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• Pontos principais da reunião:
  • Mostra dos requisitos para à qualificação como Empresa Júnior Provisória;
  • Processo em aberto para arregaçadão de fundos para qualificação provisoria;

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• Pontos principais da reunião:
  • Revisão do Estatuto Social;
  • Criação do Regimento Interno.

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• Pontos principais da reunião:
  • Continuação dos debates do Regimento Interno;
  • Rejeição do cadastro da EJ nos sistemas da UFG. Novo cadastro necessário;
  • Definição do período de recesso da EJ, com retorno para fevereiro de 2019.

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• Pontos principais da reunião:
  • Anúncio da aprovação do Estatuto Social no Conselho Diretor da FCT;
  • Informação do cadastro da EJ como projeto de pesquisa no sistema informatizado da UFG;
  • Doação de livros;
  • Definição dos temas que comporão do Regimento Interno e atividades.

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• Pontos principais da reunião:
  • Candidatura e eleição dos diretores da Farol;
  • Apresentação do Instagram da Farol;
  • Continuação dos debates para formulação da Regimento Interno.

* Nessa reunião ordinária foram definidos os diretores da Farol, o que deveria ter sido feito em Assembleia Geral, conforme definido no Estatuto Social. Todavia tal documento ainda não tinha sido aprovado no Conselho do curso de Engenharia de Transportes.

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• Pontos principais da reunião:
  • Revisão da minuta do Estatuto Social, após apreciação dos professores em Reunião do Conselho de Curso de Engenharia de Transportes;
  • Apresentação das primeiras prestações de contas.

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• Pontos principais da reunião:
  • Início dos debates sobre a prestação de contas, que deverão ser mensais;
  • Definição das vagas a comporem as diretorias da EJ;
  • Definição da exposição do Conselho Consultivo na reunião do Conselho de Curso de Engenharia de Transportes, onde todos os professores serão convidados;
  • Início dos debates do regimento interno.

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• Pontos principais da reunião:
  • Prospecção de informações em outras EJ da UFG;
  • Apresentação do novo site da FAROL;
  • Definição de utilização de e-mails pessoais ao invés dos e-mails institucionais;
  • Definição do texto da campanha de doações;
  • Escolha da logo da FAROL;
  • Envio da minuta do Estatuto Social para a reunião do Conselho de Curso de Engenharia de Transportes.

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• Pontos principais da reunião:
  • Definição da Dropbox como servidor descentralizado da EJ;
  • Início dos debates sobre arrecadação financeira, inclusive com criação de campanhas de doações;
  • Início da candidatura de membros para as diretorias da EJ;
  • Definição da utilização de assinatura eletrônica nos documentos da EJ;
  • Padronização de documentos e disponibilização no site.

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• Pontos principais da reunião:
  • Apresentação do Prof. George Rangel como Orientador Técnico da EJ;
  • Debates diversos: receitas, definição de reuniões quinzenais;
  • Início do desenvolvimento do Estatuto Social da EJ;
  • Definição de sistema para gerenciamento do projeto (ASANA);
  • Definição da utilização do Google Calendar para gerenciamento dos encontros;
  • Reconhecimento de grupo de WhatsApp como canal formal de comunicação dos membros da empresa;
  • Início da criação do site da EJ;
  • Entrada do membro Antônio Carlos Hanig.

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• Pontos principais da reunião:
  • Convite ao prof. George para ser Orientador Técnico da EJ;
  • Início de desenvolvimento da logo da EJ;
  • Início da definição do nome da EJ.

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• Pontos principais da reunião:
  • Definição de prováveis orientadores técnicos da Empresa Júnior;

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